方上校，东阳离婚律师,现执业于浙江巨鲸律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

劳动争议有哪些途径解决

　　与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。

　　找第三方调解，比如企业的调解委员会等。

　　向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如说劳动局等。

　　如果我们对劳动仲裁的结果不服的话，还可以向当地的法院起诉。

　　以上就是关于怎么处理工资拖欠纠纷及其相关问题，工资拖欠一般追讨不成功的话我们可以向当地的劳动管理局申请裁定或者是劳动仲裁，实在不行的话建议采用诉讼的方式来追讨属于自己的工资。希望这些资料和步骤足够的清晰，假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询，为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与工资拖欠相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助，感谢您的阅读。

民间借贷房产抵押的时效规定

　　最高人民法院在第十二条明确规定：;当事人约定的或者登记部门要求登记的担保期间，对担保物权的存续不具有法律约束力。;这一规定表明，在登记部门登记的抵押期间对抵押权的存续并无法律效力，抵押权并不因抵押期间过期而消灭。如果债权行主债权到期未受清偿，无论登记的抵押期间是否过期，债权行都可行使抵押权，直至主债权诉讼时效结束后的两年内。

　　实际工作中，银行保存的他向权证中列明了抵押有效性，对同一笔贷款仅需要办理一次抵押登记，只要主债权有效，抵押权就有效。如A客户1000万元贷款，采取土地最高额抵押方式，贷款起止日期为2007年10月25至2008年10月24日，他项权利抵押期限为2007年9月24至2008年9月23，抵押有效期满，抵押仍然有效。